Upgrade jezelf met Rake Vragen

Rake Vragen gebruiken is niet moeilijk. Het gaat om de vraag die je stelt en de kwaliteit van jouw aanwezigheid, als je de vraag stelt.
Als jij in je werk invloed uitoefent op anderen of op je omgeving, dan zijn Rake Vragen voor jou bedoeld.
Upgrade jezelf en leer werken met Rake Vragen in het expert programma. Of laat je inspireren door het abonnement. Gebruik de kaartenset voor jezelf en in je werk.

€ 21,50

Rake Vragen zijn een ontdekking. Je zult verbaasd zijn over hoe gemakkelijk je resultaat kunt boeken als je Rake Vragen toevoegt aan alles wat je al weet en kunt. Bij Rake Vragen gaat het niet om het antwoord, het gaat om het stellen van de vraag. Als jij jezelf, als vragensteller, goed organiseert en je maakt vragen die voorbij feiten en gebeurtenissen gaan, helemaal naar waar de problemen vandaan komen, hoef je minder hard te werken. Je haalt met één simpele vraag de stilstand eruit.

In dit boek lees je hoe je dat doet, jezelf organiseren. Stap voor stap legt Siets Bakker je uit hoe je zorgt dat jouw kwaliteit van aanwezigheid, zo hoog mogelijk is. Je krijgt natuurlijk ook kant-en-klare Rake Vragen, die je zó in je dagelijkse praktijk kunt gebruiken. Je leert ook hoe je zélf je eigen Rake Vragen kunt maken.

Systemisch werk op de meest praktische manier. Want een vraag stellen, dat kan altijd.

Systemisch werk

Rake Vragen zijn ontstaan vanuit systemisch werk. In iedere moderne opleiding voor management, persoonlijke ontwikkeling of coaches, is een onderdeel ‘systemisch werk’ onderdeel van het programma. Meestal in de vorm van opstellingen. Het belangrijkste uitgangspunt van systemisch werken is dat problemen eigenlijk oplossingen zijn. Een probleem op de bovenstroom, dat wat je ziet en ervaart, wordt veroorzaakt door een verstopping op de onderstroom, voorbij het zichtbare. Opstellingen laten zien hoe de onderstroom eruit ziet. Rake Vragen geven het woorden, en maken dat je erover kunt praten.

 

 

Rake Vragen zijn ontwikkeld door Siets Bakker, geïnspireerd op ‘systemisch bekeken’ van Anton de Kroon, op vragen van deelnemers en collega’s en eigen waarnemingen en reflecties.

Stuur een bericht

12 + 8 =

Rake Vragen brengen verrassende inzichten en het is een mooie manier van intuïtief samen coachen in mijn intervisiegroep.

Marije Peters

Strategisch HR adviseur, Gemeente Hilversum

Rake Vragen zijn zo krachtig, ik wil er desnoods wel 2x voor betalen 😉
Elise van Bussel

organisatieadviseur en - psycholoog

Ik gebruik als (team)coach en organisatieopsteller de Rake Vragen regelmatig. Het is een speelse manier van werken die bijzonder effectief is. Een aanrader!

Annelies Meijers

(team)coach en organisatieopsteller, AM Kwadraat