Rake Vragen halen eruit wat er in zit

Met Rake Vragen los je een probleem in één keer op. Want de vraag brengt je naar de systemische lagen, naar de onderstroom. Daar waar het probleem ooit ontstaan is.
Rake Vragen gebruiken is niet moeilijk. Het gaat om de vraag die je stelt en de kwaliteit van jouw aanwezigheid, als je de vraag stelt.
Als jij in je werk invloed uitoefent op anderen of op je omgeving, dan zijn Rake Vragen voor jou bedoeld. Upgrade jezelf en leer systemisch te werken, op een lichte, makkelijke manier. Met Rake Vragen.

Met dit complete programma wordt je zelf een expert.

Oefen en experimenteer met anderen in een workshop.

Laat je inspireren en ontvang Rake Vragen in je mailbox.

Rake Vragen in je handen. En een website vol toepassingen.

30 Minuten en jij kunt gegarandeerd weer verder.

Systemisch werken op de meest praktische manier. Want een vraag stellen, dat kan altijd.

Rake Vragen brengen verrassende inzichten en het is een mooie manier van intuïtief samen coachen in mijn intervisiegroep.

Marije Peters

Strategisch HR adviseur, Gemeente Hilversum

Rake Vragen zijn zo krachtig, ik wil er desnoods wel 2x voor betalen 😉
Elise van Bussel

organisatieadviseur en - psycholoog

Ik gebruik als (team)coach en organisatieopsteller de Rake Vragen regelmatig. Het is een speelse manier van werken die bijzonder effectief is. Een aanrader!

Annelies Meijers

(team)coach en organisatieopsteller, AM Kwadraat

Systemisch werken

In iedere moderne opleiding voor management, persoonlijke ontwikkeling of coaches, is een onderdeel ‘systemisch werken’ onderdeel van het programma. Meestal in de vorm van opstellingen. Het belangrijkste uitgangspunt van systemisch werken is dat problemen eigenlijk oplossingen zijn. Een probleem op de bovenstroom, dat wat je ziet en ervaart, wordt veroorzaakt door een verstopping op de onderstroom. Opstellingen laten zien hoe de onderstroom eruit ziet. Rake Vragen geven het woorden, en maken dat je erover kunt praten.